NEU: KOSTENLOSER ANALYSE CALL
FÜR KURZE ZEIT: 15 MINUTEN
Wir besetzen Ihre offenen Fahrer- & Logistikstellen in nur 35 Tagen mit qualifizierten Bewerbern.
Mit unserem Fahrergewinnungssystem und KI-gestütztem Vorqualifizierungsprozess stellen wir sicher, dass Sie ausschließlich Bewerber erhalten, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.
Mit alten Methoden erreicht die Logistik heute kaum noch passende Bewerber.
Deshalb setzen wir auf ein modernes Fahrergewinnungssystem, das speziell für die Anforderungen von Logistikbetrieben entwickelt wurde.
Im ersten Schritt definieren wir gemeinsam Ihr ideales Fahrer- und Fachkräfteprofil, damit Ihre Stellenanzeigen nur diejenigen erreichen, die wirklich infrage kommen.
Anschließend sorgt unser automatisiertes System – kombiniert mit KI-gestützter Vorqualifizierung dafür, dass Sie kontinuierlich passende Bewerber erhalten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Betrieb passen.
Die richtigen Bewerber
Wir sprechen gezielt Fahrer und Logistik-Fachkräfte an, die Ihrem definierten Profil entsprechen für mehr qualifizierte Bewerbungen.
Unabhängiges System
Sie erhalten ein System, das unabhängig von Jobportalen funktioniert und kontinuierlich passende Bewerber liefert
Wettbewerbsvorteil nutzen
Wir helfen Ihnen, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden und sich im engen Bewerbermarkt klar durchzusetzen.
Erfahrungen aus der Logistik: Echtes Feedback unserer Kunden
„Wir gewinnen seit 13 Monaten planbar und zuverlässig neues Personal.“
In 13 Monaten an zwei Standorten über 1.000 Bewerbungen von Paketzustellern generiert.
Victoria Bernhardt
Founder & CEO @VAYS Ventures GmbH
LOGISTIK EXPERTEN
Über uns
Wir verbinden moderne Technologie mit echter Praxiserfahrung aus der Logistik. Als junge, dynamische Personal-Experten entwickeln wir leistungsstarke Systeme, mit denen Logistikbetriebe planbar neue Fahrer und Fachkräfte gewinnen.
Erfolg der messbar ist!
In den letzten 13 Monaten haben wir für einen Logistikkunden an zwei Standorten über 1.000 qualifizierte Bewerbungen generiert – bei durchschnittlich rund 10 € pro qualifizierter Bewerbung. Diese Ergebnisse zeigen, was mit der richtigen Strategie heute möglich ist.
